Partnerstwo biznesu z Osobami z niepełnosprawnościami
„Włącz Uważność” to jedyny program mentoringowy w Polsce przygotowujący ludzi i biznes do włączania osób z niepełnosprawnościami do swoich organizacji. Jego celem jest wsparcie firm, korporacji i jednostek administracji publicznej w świadomym kształtowaniu przyjaznego i włączającego środowiska pracy dla OzN.
ZAŁOŻENIA PROGRAMU
Zrozumienie i akceptacja indywidualnego doświadczenia osób z niepełnosprawnością są kluczowe dla tworzenia inkluzywnego i równego społeczeństwa. Konieczne jest także zrozumienie własnych lęków, obaw i odczarowanie zakorzenionych stereotypów dotyczących osób z niepełnosprawnościami.
Naszym celem jest tworzenie pozytywnej zmiany poprzez otwieranie drzwi dla osób z niepełnosprawnościami, zapewnienie równych szans oraz stworzenie inkluzywnego środowiska pracy.
W programie mentoringowym dążymy do stworzenia partnerskiej relacji pomiędzy korporacjami a osobami z niepełnosprawnościami.
Dlaczego?
Ponieważ chcemy, aby każda osoba miała możliwość pracy
i samorealizacji niezależnie od swoich indywidualnych wyzwań. Chcemy, aby społeczeństwo stało się miejscem, gdzie różnorodność jest doceniana, a każdy czuje się doceniony i zintegrowany.
HARMONOGRAM PROGRAMU
Ruszamy z IV edycją programu już we wrześniu 2025.
Oficjalny start zapisów do programu - Szczyt H2H w Karpaczu
Ogłoszenie par mentoringowych
Spotkanie inauguracyjne
Oficjalna konferencja kończąca program
ŚCIEŻKI ROZWOJU W PROGRAMIE MENTORINGOWYM
Podczas inauguracji programu popracujemy nad lękiem jaki nas dotyka w relacjach z osobami z niepełnosprawnościami, poznamy się wzajemnie i zainspirujemy do realizacji indywidualnych celów.
W trakcie programu uczestnik będzie pracował w 3 wymiarach poprzez:
- Rozwój poprzez proces mentoringowy – Indywidualna praca Mentor – Mentee nad realizacją indywidualnie wyznaczonych celów.
- Rozwój poprzez edukacje: moduły edukacyjne dostosowane do wybranej ścieżki
- Rozwój poprzez doświadczenie: uczestnik programu wejdzie w świat osób z niepełnosprawnościami wraz z naszymi partnerami
Program zakończymy konferencją, podczas której podzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniami łączenia biznesu z osobami z niepełnosprawnościami.
UCZESTNICY MOGĄ WYBRAĆ ŚCIEŻKI EDUKACYJNE
Ja -Pracodawca
Cele: Budowanie strategii włączania osób z niepełnosprawnościami do organizacji na poziomie strategicznym systemowym. operacyjnym, organizacyjnym
Do kogo kierujemy tę ścieżkę: dla osób decyzyjnych – Dyrektorzy HR, Przedstawiciele działów HR, Liderzy DEI, Właściciele firm
Ja – Manager
Cele: Przygotowanie managerów i zespoły do świadomej pracy z osobami z niepełnosprawnościami poprzez rozwijanie kompetencji w zakresie tworzenia inkluzywnego środowiska pracy oraz budowania kultury otwartości i współpracy.
Do kogo kierujemy tę ścieżkę: dla osób pracujących w zespołach, Team leaderów, Managerów, Członków zespołów
